Sandra Kristiansson, HR-generalist på Swace, berättar om hur hon implementerade en kompetensbaserad strategi i rekryteringsprocessen.
Astrid Svedérus är en tvättäkta HR-nörd med ett stort intresse för att fördjupa sig i forskning inom HR, organisation och ledarskap.
Lernia lanserar en innovativ tjänst som bygger på en AI-lösning för att matcha arbetssökande med jobbannonser med hjälp av Laykes matchningsalgoritm.
Mer ofta än sällan behöver jag påminna mig själv om det faktum att lösningar som bygger på AI och ML är dynamiska och därför aldrig blir helt...